Category: Эканоміка
Не вырваться из круга сансары – Могилевская область снова последняя в стране по зарплате
Средняя зарплата на Могилевщине составила в феврале 1 686,2 рубля и стабильно остается самой низкой по стране, сообщает БелТА, со ссылкой на Национальный статический комитет.
Заместитель председателя облисполкома вступил в пылкую полемику с mogilev.media
Публикация нашего ресурса вызвала ряд критических замечаний у заместителя председателя Могилевского облисполкома Руслана Страхара. Рассмотрели на примере лифтового завода, все ли так блестяще, как нам рапортуют.
Заместитель председателя Могилевского облисполкома Руслан Страхар уделил не меньше десяти минут своего драгоценного времени, чтобы защитить шефа Анатолия Исаченко, по пунктам опровергнуть выводы, сделанные в материале, опубликованном на нашем ресурсе и обвинить журналистов mogilev.media в плохом знании экономики.
Всего 74 промышленных предприятия из 1600 сработали в прошлом году «в минус», обратил внимание чиновник и, вроде бы, все стабильно, но…
Заместитель председателя облисполкома говорит об открытости информации на эту тему. Отлично. Тогда насколько открыта информация о семи десятках убыточных предприятий? Какие это предприятия и какова их доля в общем производстве?
Итак, в области 1 600 предприятий и двадцать один район. Выходит, примерно по 80 промышленных предприятий в каждом. Назовите-ка сходу 80 предприятий в Чериковском районе, или в Хотимском, где, кажется, даже и одного-то нет? Все-таки, получается, отчетность весьма лукавая – в перечень этот входят совсем мелкие субъекты хозяйствования.
Одно дело если с прибылью сработала какая-то мясохладобойня на артельных началах с трудовым коллективом в пять человек и совсем другое, если проблемы возникли у такого промышленного гиганта, как “Могилевлифтмаш”. Вы скажете – ну какие могут быть сомнения в успешности флагмана могилевской экономики! Чтобы не быть голословными, мы решили провести немного вычислений, основываясь на информации из открытых источников. И, надо сказать, сформировались интересные выводы, которые наверняка известны и Руслану Борисовичу также.
В 2022 году “Могилевлифтмаш” выпустил 12 484 лифта (БелТА), и при этом среднесписочная численность работников предприятия в том году составила 4 830 человек – сообщал портал masheka.by. Если разделить количество выпущенных лифтов на число сотрудников, то получим цифру в 2,58 лифта в среднем на одного работника предприятия. Возможно, данные независимого портала masheka.by вызовут сомнения у Руслана Борисовича в плане достоверности, но есть и более проверенные источники. Так, численность завода за предыдущие, 2020 и 2021 годы составляла, как следует из материалов аудиторской проверки предприятия, 5 497 и 5 165 человек соответственно.
Из этого следует, что в среднем на предприятии в эти годы трудилось 5 164 человека, если все три цифры использовать для подсчета. Используя данную численность, применяя ее к среднегодовому выпуску продукции могилевским флагманом лифтостроения в регионе (в 2022 – 12 484, в 2023 – 13 000, если верить БелТА), мы получим довольно скромные показатели в производительности труда – около 2,4 штук на одного сотрудника в год.
Здесь стоит оговориться, что методики подсчета могут быть разными, равно как не всегда количество выпущенных лифтов соответствует реальным производственным мощностям и зависит больше от условий заключенных контрактов, чем от числа работников. Но подчеркнем еще раз – реальная загруженность завода при самых комплиментарных оценках ненамного превышает показатель в 2,5 лифта в год на человека.
А что у конкурентов? Со своим показателем в 13 000 лифтов в год “Могилевлифтмаш” является самым крупным предприятием в странах бывшего СССР, среди подобных, но не единственным. Так, в спину ему дышит Щербинский лифтостроительный завод из Московской области, вышедший на уровень производства 11 000 лифтов в год еще в 2008 году, а в настоящее время показывающий способность выпускать более 12 000 единиц оборудования в год. При этом общая численность сотрудников предприятия составляет 1 500 человек, что при помощи простых подсчетов дает показатель в 8 лифтов в год на одного человека. Конечно, полной загрузкой своих мощностей Щербинский завод похвалиться не может, обычно он выпускает в среднем 8 500 лифтов в год, но и эта цифра дает показатель более чем в два раза выше могилевского – 5,66 лифтов на сотрудника.
Другой конкурент из ближайших, расположенный в Москве Карачаровский лифтостроительный, при чуть более чем 1 000 сотрудников выпускает до 8 000 лифтов в год, также демонстрируя около 8 лифтов на человека. Иные предприятия отрасли, карликовые пока что, но вполне себе амбициозные, демонстрируют и до 10 единиц на сотрудника.
О чем говорят эти цифры? В первую очередь о том, что положительные показатели экономической деятельности “Могилевлифтмаша” достигаются не высокой производительностью труда, а благоприятной конъюнктурой рынка, когда в условиях санкций на могилевское предприятие легла тяжелая, но приятная ноша по замещению импортного лифтового оборудования в России. Также из всех щелей здесь прет отставанием в модернизации производственных процессов и внутриполитическими решениями о категорическом запрете на сокращение сотрудников.
Благоприятная конъюнктура позволяет успокоиться на время, конечно, но несет опасность долговременного ущерба для предприятия, снижая мотивацию для совершенствования. И это – ахиллесова пята всех организаций с государственной формой собственности, к которым относится в том числе и “Лифтмаш”.
И это мы разобрали едва ли не самое успешное предприятие региона (среди государственных, так точно). А что с не такими мощными? Например, с “Моготексом”, который в том же 2022 году при третьем по численности в регионе количестве сотрудников в 2 333 человека показывал удивительно скромную прибыль в 0,85 миллиона рублей в год?
Да, возможно мы сгустили краски и соревноваться с профессиональным экономистом, коим является Руслан Борисович, нам сложно. Мы – просто журналисты, которые замечают то, о чем не принято писать в государственных СМИ Могилевщины.
Однако и в нашем ресурсе работали экономисты и другие специалисты с научными степенями, которые на раз-два доказали бы Страхару, что такое хорошо и что такое плохо, но вступить в дискуссию с Русланом Борисовичем они, увы, не могут – вся компьютерная техника и телефоны у них конфискованы КГБ.
Им остается только писать письма мелким почерком и узнавать новости из уст соседей, а не из газет, поскольку ОАО «Могилевсоюзпечать» была признана банкротом и благополучно ликвидирована, как позорное пятно на сверкающем фоне тотальной могилевской цифровизации.
Можно перечислить и другие «достижения» областной исполнительной власти в целом и лично Руслана Борисовича, как главного экономиста Могилевщины, в частности.
Свои «отставания» областная вертикаль оправдывает то происками внешних врагов, то переходом на новые рынки сбыта, то плохой погодой.
Отсюда чисто экономический вопрос: разве другие регионы страны не пострадали от санкций, козней англосаксов, дождей и вьюг? Все-таки придется признать, что все области Беларуси находятся в примерно одинаковом положении, но нигде, кроме Могилевщины ту же «Союзпечать» не угробили. Нигде, кроме Могилевской области не наблюдается такой низкой зарплаты и, соответственно, низкого уровня жизни населения. Это тоже открытая информация.
Вот и выходит, что 1526 промышленных предприятий области, которые, в прошлом году, сработали “штатно и стабильно”, существенно ситуацию не изменили. Фейки фейками, но ни Анатолий Михайлович, ни Руслан Борисович не смогут отрицать того, что вверенная их попечениям область, если в чем и лидирует, так только в разоблачении «врагов народа».
Тут уж мы фору и Брестчине, и Гродненщине дадим – хоть толком даже ветер и не посеем, зато бурю пожнем точно.
Силумин Поцелуев
Фото из открытых источников.
Могилевский КГК опроверг бравурные заявления председателя облисполкома
Экономические “выкладки” руководителя Могилевской области Анатолия Исаченко споткнулись о жестокую реальность.
Continue reading “Могилевский КГК опроверг бравурные заявления председателя облисполкома”
Магілёўскім прадпрыемствам прапанавалі выпусціць крыптавалютныя токены
29 лютага для прадпрыемстваў, зарэгістраваных у Свабоднай эканамічнай зоне “Магілёў” была праведзеная відэаканферэнцыя, на якой рэзідэнтаў СЭЗ пазнаёмілі з магчымасцямі інвестыцыйнай кампаніі Finstore па выпуску і гандлі крыптавалютнымі актывамі.
Continue reading “Магілёўскім прадпрыемствам прапанавалі выпусціць крыптавалютныя токены”
Склады на Магілёўшчыне заваленыя нераспрададзенай беларускай грэчкай
Ураджай 2023 года нават не ідзе ў продаж – на складах застаецца нерэалізаваная прадукцыя яшчэ з мінулага года. Прычына ў тым, што беларускі тавар не можа канкураваць з расійскай прадукцыяй з-за высокіх коштаў.
Continue reading “Склады на Магілёўшчыне заваленыя нераспрададзенай беларускай грэчкай”
Бабруйчанка расказала, як жыць на адну пенсію і дазваляць сабе буйныя пакупкі
За больш чым дзесяць гадоў на пенсіі жанчына змагла набыць два халадзільнікі, два тэлевізары, два ноўтбукі, маразілку і кучу ўсяго іншага. Гісторыю 67-гадовай бабруйскай пенсіянеркі расказвае выданне “Камерцыйны кур’ер”.
Continue reading “Бабруйчанка расказала, як жыць на адну пенсію і дазваляць сабе буйныя пакупкі”
Запчасткі для машын і вырошчванне соі – у Магілёве пабывалі кітайскія інвестары
Свабодную эканамічную зону “Магілёў” наведала дэлегацыя правінцыі Шэнсі. Прадстаўнікі кітайскіх бізнэс-колаў агучылі шэраг перспектыўных праектаў, якія могуць быць рэалізаваныя на Магілёўшчыне.
Continue reading “Запчасткі для машын і вырошчванне соі – у Магілёве пабывалі кітайскія інвестары”
Мясо-молочная амплитуда – экономический обзор
Как правило, оценку эффективности работы отрасль животноводства получает согласно валового надоя молока и среднегодового удоя от коровы – все таки денежная выручка от реализации молока формируется ежедневно. Конечно, принимаются во внимание валовые и среднесуточные привесы крупного рогатого скота, свиней и птицы. Тем не менее, приоритет в оценке за производством молока.
По итогам работы молочного скотоводства Могилевщина за 2020 год в республике среди областей устойчиво занимала последнее место (4010 кг на корову), заметно уступая «вечным» аграрным аутсайдерам Витебской (4032) и Гомельской (4327) областям. Но уже по итогам работы за 2021 г. ситуация резко изменилась в лучшую сторону: Могилевская область вышла на 4 место, обогнав по удою на 1 корову Гомельскую область на 24 кг, а Витебскую и вовсе на 127 кг.
Но тут грянул 2023 год – по итогам работы за 9 месяцев Могилевская область снова на последнем месте в республике, уступая Гомельской области 36 кг, а Витебской – 49 кг. Малым утешением может служить небольшая прибавка к уровню предыдущего года в 86 кг (Витебская область, кстати, добавила 182 кг).
Что изменилось за прошедшее время, так катастрофически повлиявшее на ситуацию в молочном производстве? Первая мысль: в Витебской области пошли на создание глубоко интегрированных структур в сельском хозяйстве, в основу большинства которых положено сотрудничество сельскохозяйственных организаций и зерноперерабатывающих предприятий. В пользу данного подхода говорят успехи витебчан и в мясном производстве: по среднесуточным привесам крупного рогатого скота могилевские производители уступают соседям 5 гр. (493 и 498 гр.), а свиней и того больше – 58 гр. (590 и 648 граммов). Не будем оценивать экономическую составляющую эксперимента витебских сельхозпроизводителей: еще рано, да и вряд ли найдем адекватный событиям ответ. При всей же неоднозначности витебского эксперимента и рекомендации распространения опыта и на Могилевскую область, неприятный осадок от недоиспользования потенциала приднепровского края все же остается. Добавляет пессимизма и низкий среднесдаточный вес одной головы крупного рогатого скота – 385 кг по области, а в Климовичском районе даже 292 кг. Как правило, это результат малых среднесуточных привесов, которые являются во многих хозяйствах кормления животных по остаточному принципу.
Вторая мысль и вовсе демотивирующа для чиновников: успехи витебских животноводов достигнуты при снижении объемов заготовки травянистых кормов (-2,37 ц\к.е.) к уровню предыдущего года и относительно чуть заметных успехов могилевских кормозаготовителей – «мы» добавили к прошлому году 0,43 ц\к.е. А вот в целом уровень заготовки кормов в Могилевской области (29,68 ц\к.е.) намного превышает показатель заготовки кормов (23,03) у витебчан. Но вот лидером в заготовке кормов среди областей-аутсайдеров по продукции животноводства неожиданным образом оказалась Гомельская область (31,32 ц\к.е.). Что-то не так с корреляцией между объемами заготовки кормов и полученными результатами. Тем не менее, можно с определенной степенью уверенности сказать, что не в последнюю очередь из-за проблем с обеспечением кормами маятник производства животноводческой продукции в Могилевской области качнулся в сторону замедления темпов их производства.
Анализ показателей по районам подтверждает данную мысль. Например, Кировский район – лидер по удою молока в области, за 9 месяцев потерял 5 позиций среди районов республики и «скатился» на 25 место (5209 кг). Не следствие ли это снижения заготовки кормов на 0,2 ц\к.е. на 1 голову (27,7 и 27,9 в предыдущем году)? Впрочем, показателей данного района областным аутсайдерам не достичь никогда. Сравним: в последней 20-ке по удою на 1 корову по республике 10 районов Могилевской области (почти половина). Занимающий последнее место в республике Климовичский район, который по удою явно проигрывает даже козам (1402 кг), умудрился за 9 месяцев отминусовать к прошлогоднему уровню 293 кг. Продолжают минусовать Дрибинский (-78 кг), Славгородский (-29), Горецкий (-78) и Шкловский (-83) районы. Так вот, ниже уровня предыдущего года заготовлено кормов в Дрибинском (83 %), Климовичском (88 %) и Шкловском (96 %) районах. В Горецком и Славгородском районах кормовая перспектива сформирована за счет увеличения заготовки травянистых кормов, что значительно снижает энергетическую составляющую рациона. Вызывает тревогу состояние кормовой базы в Белыничском (75 %), Чаусском (77 %) и Круглянском (87 %) районах. Но есть и приятные вести из ферм: Глусский район добавил молока на 1 корову 912 кг (рекорд по республике), Чериковский – 474, Краснопольский – 432, Кличевский – 308 кг. Именно эти районы формируют перспективу области в надоях молока.
Последнее место в республике Могилевская область занимает по среднесуточным привесам крупного рогатого скота (493 гр.), в то время как Гродненская область, например, имеет 726 граммов – весомая разница. По Могилевской области в минусе по валовым привесам скота и птицы Белыничский, Горецкий, Климовичский, Славгородский и Хотимский районы. При этом, одновременно по молоку и мясу минусуют Горецкий, Климовичский и Славгородский районы.
Как положительный пример: выше среднереспубликанских привесов на крупном рогатом скоте (620 гр. в сутки) имеет только Бобруйский (638 гр), а по свиньям (средний по стране 659 гр) – Белыничский (734 гр) районы. Прямо скажем, маловато, чтобы раздавать печеньки за высокие результаты.
В целом же есть сдвиги, пусть и небольшие, в животноводстве Могилевской области, однако есть и громадные проблемы по отдельным районам. Но особенно печально воспринимается ситуация в свиноводстве Климовичского района – с вводом в строй свинорепродуктора отрасль в области должна шагнуть в республиканские лидеры, а получилось «как всегда» – среднесуточные привесы за 9 месяцев снизились на 209 гр. – худший результат по области и второй в антилидерстве по стране (Россонский район Витебской области отминусовал 481 гр.).
Вот такая амплитуда в животноводстве приднепровского края, но есть время и возможности для анализа и исправления ситуации.
Могилевщина – первая сзади по зарплатам
Белстат выдал статистику по номинальной начисленной средней заработной платеПо старой доброй традиции, Могилевская область оказалась в аутсайдерах.
И хотя наш регион отстал от Витебщины всего на восемь рублей, особого оптимизма цифры не вселяют: скорее уж “просела” Витебская область, чем “поднялась” Могилевщина.
Лидером по размерам зарплаты остается Минская область.
Как всегда неплохо идут дела в Гродненской, Гомельской и Брестской областях.
Злые языки продолжают утверждать, что проблемы экономики Могилевщины кроются в том, что пресловутую зарплату у нас выдают только лишь за присутствие сотрудника на рабочем месте, в то время как в благополучных регионах от работника требуют не стабильное протирание штанов, а реальную отдачу.
Фото Национального статического комитета Республики Беларусь