Готовы предоставить жилье в центре города и обещают большую зарплату.
Жилье в центре городу и зарплату в 3200 рублей готовы предоставить кричевские власти тому, кто согласится возглавить КСУП «Добрость», пишет кричевская районная газета. Требования к будущему директору – опыт и стаж работы по направлению деятельности. Направление деятельности предприятия – разведение крупного рогатого скота, выращивание кормовых трав и прочих сельскохозяйственных культур.
В интернете можно найти и краткую рекламу «Добрости»: основной доход хозяйству приносит реализация молока. Помимо товарного зерна, предлагает сено, сенаж, силос для скота. Благодаря имеющемуся в наличии мощному оборудованию для доработки, сушки, очистки семян, реализует высококачественное зерно.
Остается открытым вопрос: почему такому мощному хозяйству вдруг потребовалось искать директора через объявление? Похоже, фишка здесь в требованиях службы занятости, которая обязана объявить тендер на занятие вакансии.
На самом деле директора для «Добрости», скорее всего, давно нашли. Требуется лишь «соблюсти приличия» и сделать вид, что кадровую проблему решали всеми возможными способами. Есть и еще один момент. Возможно, что кандидат, которого подобрали кадровики райисполкома, не отвечает выдвинутым требованиям. Тогда на работу примут соискателя без опыта работы и скажут: объявление давали, откликнулся только один кандидат. Как-никак, а безальтернативщина является одним из основополагающих принципов подбора кадров в Беларуси.
Фото иллюстративное
