От подсобного рабочего до формовщика: как “Могилевский ДСК” помогает трудовым мигрантам расти

Тридцать граждан Туркменистана стали подсобными рабочими на “Могилевском ДСК”. Предприятие не только предоставляет рабочие места, но и обеспечивает их всем для комфортной жизни: от постельного белья до стиральной машинки.

Указ Лукашенко, посвященный ответственности нанимателей за иностранных работников, находит горячий отклик в массах трудового чиновничества. Появились яркие примеры того, что отечественные предприятия в беларусах не очень-то и нуждаются.

Уже четыре месяца на “Могилевском ДСК” трудятся тридцать граждан Туркменистана. Первоначально они были приняты на должности подсобных рабочих, однако с возможностью быстрого профессионального роста, сообщает БЕЛТА.

В формовочном цехе ДСК работают 19 граждан Туркменистана. Трое из них уже сделали карьеру: выросли до формовщиков железобетонных конструкций второго разряда. 

Все туркмены обеспечены жильем – кто-то живет в ведомственных квартирах, кто-то в общежитии. Раз в неделю представители предприятия объезжают места проживания, “чтобы убедиться, что людям ничего не требуется, и при необходимости – оказать помощь”.

Языковой барьер не мешает приезжим работать с бетоном – для тяжелого, низкоквалифицированного труда хватает и базового лексикона.

Заместитель директора по быту и идеологической работе говорит, что на предприятии с нетерпением ждут притока новых рабочих из Туркменистана.  

И это неудивительно. Турменистан – закрытое авторитарное государство, где власти создали барьер для трудоустройства собственным гражданам. Жители регионов, обязаны получать разрешение на работу в Ашхабаде, а уехать из страны – подарок судьбы. 

Впрочем, туркмены, как говорится, убежали из Сибири в Сибирь. Это пока зарплата в Беларуси выше, но тенденциии те же, что и в Туркменистане. Там СМИ давно не освещают проблемы государства и общества, потому что официально их не существует.

В Беларуси проблем, “официально”, тоже становиться все меньше с каждым днем.

Фото из открытых источников.